วิธีจัดการกับ 3 คำถามสัมภาษณ์ที่ติดหนึบ

วิธีจัดการกับ 3 คำถามสัมภาษณ์ที่ติดหนึบ

วิธีจัดการกับ 3 คำถามสัมภาษณ์ที่ติดหนึบ

ข่าวดีก็คือคุณถูกเรียกตัวไปสัมภาษณ์! แต่เดี๋ยวก่อน ข่าวร้ายคือคุณถูกเรียกสัมภาษณ์! การสัมภาษณ์ที่รอคอยมานานสามารถเป็นตั๋วของคุณไปสู่งานใหม่และดีกว่า แต่ก็สามารถเป็นผู้สร้างความวิตกกังวลที่ทำให้คุณกังวลตลอดทั้งคืน คุณจะถูกเรียกให้แสดงในระดับสูงโดยผู้ที่อาจกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณและอนาคตของคุณ ไม่มีวิธีง่ายๆ ที่จะพูด นี่เป็นโอกาสสำคัญที่จะแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณมาจากอะไร วิธีจัดการกับ 3 คำถามสัมภาษณ์ที่ติดหนึบ สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์

การเข้าสู่กรอบความคิดที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ อันดับแรก รู้ว่าคุณต้องเตรียมตัวสำหรับงานนี้ ประการที่สอง ตระหนักว่าคุณไม่สามารถท่องจำและซ้อมทุกย่างก้าว ซึ่งหมายความว่าการเตรียมตัวมากเกินไปอาจทำร้ายคุณได้ และประการที่สาม คุณจะต้องพึ่งพาความมั่นใจ สัญชาตญาณ และความรู้ในตนเอง

การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เกี่ยวข้องกับสิ่งพื้นฐานบางประการ การค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้างที่มีศักยภาพ เช่น ทำให้คุณสามารถจัดทักษะของคุณให้ตรงกับความต้องการของพวกเขาได้ดียิ่งขึ้น การคาดคะเนว่าคุณจะต้องสื่อสารทัศนคติเชิงบวก ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ และความสามารถในการแก้ปัญหาก็มีความสำคัญเช่นกัน

แต่การรู้จักประเภทของคำถามที่คุณอาจถูกถามเป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการเตรียมตัว จุดประสงค์คือเพื่อดูว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งที่เปิดอยู่หรือไม่ ซึ่งทำได้โดยการตั้งคำถามเพื่อดูว่าคุณมีทักษะ ความรู้ และความสามารถที่จำเป็นในการดำเนินการอย่างเหมาะสมหรือไม่ เพื่อตรวจสอบผู้สัมภาษณ์นี้มักจะเลือกคำถามที่เกี่ยวกับพฤติกรรมและสถานการณ์

คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมได้รับการออกแบบมาเพื่อวิเคราะห์เหตุการณ์จริงที่คุณเคยเผชิญในอดีตเพื่อดูว่าคุณเป็นอย่างไร อาจารย์ใหญ่โรงเรียนอาจถูกถามว่าพวกเขาจัดการกับผู้ปกครองที่โกรธจัดของนักเรียนอย่างไร เป็นต้น คำถามเกี่ยวกับสถานการณ์จะคล้ายคลึงกัน เว้นแต่บริบทจะเป็นการสมมติขึ้น ดังนั้นวิศวกรโครงสร้างอาจถูกถามถึงขั้นตอนทันทีที่เธอจะปฏิบัติตามหากระบุความล้าของโลหะในส่วนรองรับสะพาน Psionics คืออะไร

แต่ทีมสัมภาษณ์อาจต้องการทราบเกี่ยวกับคุณนอกเหนือจากด้านพฤติกรรม ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจต้องการทราบว่าคุณเข้าสู่วงการวิศวกรรมได้อย่างไร คุณใช้กระบวนการทางวิศวกรรมแบบใด ความสำคัญของการจัดการโครงการ หรือวิศวกรคนใดที่คุณชื่นชมหรือเคารพ ด้วยการเรียนรู้และฝึกฝนคำถามสัมภาษณ์สองสามข้อ คุณสามารถเตรียมตัวสำหรับคำถามประเภทนี้และช่วยให้คุณมุ่งสู่คำตอบที่ถูกต้อง

ตัวอย่างเช่น คำถามหนึ่งที่พบบ่อยคือ จุดแข็งที่ใหญ่ที่สุดสามข้อของคุณคืออะไร การทำงานร่วมกับทีมออกแบบโครงการเพื่อระบุข้อเสนอการออกแบบที่ถูกต้องและทำงานร่วมกับทีมเพื่อดำเนินโครงการถือเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกของวิศวกร การรู้ว่าคุณมีทักษะเหล่านี้และสามารถนำทักษะเหล่านี้ไปใช้ได้ควรสนับสนุนคำตอบของคุณ

อีกวิธีหนึ่งที่แน่นอนในการค้นหาทักษะของบุคคลคือการหางานที่พวกเขาคุ้นเคย – อาจผ่านทาง LinkedIn – และดูว่าพวกเขาทำอะไรได้บ้าง พวกเขาเคยมีส่วนร่วมในการบริหารโครงการ การจัดการด้านวิศวกรรม การออกแบบ หรือการก่อสร้างหรือไม่? การมีประสบการณ์ที่จับต้องได้ซึ่งคุณสามารถอ้างอิงกลับไปได้ควรทำให้โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณมีค่ามากขึ้น

คุณเคยพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังอัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn หรือไม่ พวกเขาทำได้สำเร็จหรือไม่ หรือดูเหมือนว่าพวกเขาสะดวกที่จะนำข้อมูลของตนไปออนไลน์ บางทีอาจจะอยู่ที่ไซต์ต่างๆ หลายแห่ง มีเรื่องเด่นที่คุณช่วยเหลือใน LinkedIn หรือฟอรั่มหรือไม่? คนรู้จักเหล่านี้ที่คุณแบ่งปันทางออนไลน์ควรเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาและเน้นชุดทักษะและความสามารถของคุณในฐานะผู้สมัคร

วิธีจัดการกับ 3 คำถามสัมภาษณ์ที่ติดหนึบ